Työnohjaus

Työnohjaus määritellään koulutetun työnohjaajan pitämäksi ohjaukseksi, jossa omaa työtä tutkitaan, arvioidaan ja kehitetään. Työnohjauksessa voidaan yhdessä työnohjaajan kanssa tulkita ja jäsentää työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliin liittyviä tunteita, kokemuksia ja kysymyksiä.

Työnohjaukselle laaditaan selkeä tavoite, jolloin tuloksellisuutta arvioidaan prosessin edetessä. Työnohjauksen tavoitteita voivat olla muuan muassa työntekijän ammatti-identiteetin vahvistuminen, voimaantuminen, työyhteisön ilmanpiirin vahvistuminen ja poissaolojen vähentyminen, esimiestyön ja
johtamisen kehittyminen, perustehtävän kirkastuminen ja moniammatillisen toiminnan jäsentyminen. Työnohjaajan työtä ohjaa eettiset periaatteet, jotka on jaettu suhteessa työnohjauksen tilaajaan, ohjattavaan sekä työnohjaajaan itseensä. (Suomen työnohjaajat ry 2020a.)